Kadın-erkek eşitliği, sürdürülebilir kalkınmanın temel taşlarından biri olup, toplumsal refah ve adaletin sağlanmasında kritik bir rol oynamaktadır. Bu bağlamda, yükseköğretim kurumlarında kadın akademisyenlerin temsil oranı, toplumsal cinsiyet eşitliğinin önemli göstergelerinden biridir.
Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) 2024 yılı verilerine göre, Türkiye genelinde kadın akademisyenlerin oranı %47 ile en yüksek seviyeye ulaşmıştır. Eskişehir Teknik Üniversitesi’nde ise bu oran %47,10 olarak kaydedilmiştir.
Eskişehir Teknik Üniversitesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek amacıyla çeşitli politikalar ve uygulamalar hayata geçirmektedir. Üniversite yönetimi, kadın akademisyenlerin kariyer gelişimlerini desteklemek, liderlik pozisyonlarında daha fazla yer almalarını teşvik etmek ve çalışma ortamında eşitlikçi bir kültür oluşturmak için çaba sarf etmektedir.
Ayrıca, üniversite bünyesinde toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmak amacıyla seminerler, atölye çalışmaları ve paneller düzenlenmektedir. Bu etkinlikler, hem akademik personelin hem de öğrencilerin bilinçlenmesine katkı sağlamaktadır.
Eskişehir Teknik Üniversitesi’nin toplumsal kadın-erkek eşitliğine verdiği önem ve bu alandaki çalışmaları, sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşma yolunda önemli bir adım teşkil etmektedir.
YÖK'ün haber detayı için aşağıdaki linkten erişim sağlayabilirsiniz.
